Jalgaon Mahanagarpalika Bharti 2025
Jalgaon Mahanagarpalika Bharti 2025 : जळगाव महापालिका ही देशातील एकमेव महापालिका आहे, जी स्वतःच्या मालकीची १७ मजली प्रशासकीय इमारत बाळगते. ही इमारत जशी भव्य आणि आधुनिक आहे, तसाच तिच्या प्रशासनाचा व्यापही मोठा आहे. मात्र, वास्तव पाहता, या भव्य यंत्रणेचा गाडा सध्या केवळ अर्धवट कर्मचाऱ्यांवर चालवला जात आहे. परिणामी, नागरिकांना देण्यात येणाऱ्या मूलभूत सेवांवर त्याचा मोठा परिणाम होत आहे.
917 पदे रिक्त – एक गंभीर समस्या
राज्य शासनाने जळगाव महापालिकेसाठी एकूण 2,157 पदांचा आराखडा मंजूर केला आहे. मात्र, सध्या केवळ 1,213 कर्मचारीच प्रत्यक्ष कार्यरत असून, 917 पदे रिक्त आहेत. म्हणजेच जवळपास 42 टक्के पदे रिक्त आहेत. ही स्थिती आधीच चिंतेची असताना, त्यात आणखी वाढ होण्याची शक्यता आहे. गेल्या काही महिन्यांतच 27 कर्मचारी निवृत्त झाले असून, डिसेंबर 2025 पर्यंत 150 कर्मचारी निवृत्त होणार आहेत. यामुळे रिक्त पदांची संख्या 50 टक्क्यांच्या पुढे जाण्याची दाट शक्यता आहे.
कारभारावर परिणाम – नागरिकांची गैरसोय
कर्मचाऱ्यांच्या मोठ्या प्रमाणावर तुटवड्याचा थेट परिणाम महापालिकेच्या कार्यक्षमतेवर होत आहे. विविध विभागांतील कामकाज विस्कळीत होत असून, नागरिकांना महत्त्वाच्या सेवा वेळेवर मिळत नाहीत.
- स्वच्छता आणि कचरा व्यवस्थापन
- उद्यानांची देखभाल
- रस्त्यांची दुरुस्ती आणि डागडुजी
- नळपाणी पुरवठा आणि मलनिस्सारण व्यवस्था
या सर्व सेवांमध्ये अडथळे येत असून, नागरीक सातत्याने नाराजी व्यक्त करत आहेत.
Jalgaon Mahanagarpalika Bharti 2025
ठेकेदारी पद्धतीची अडचण
महापालिकेने कर्मचारी कमतरतेमुळे अनेक कामे ठेकेदारांमार्फत करवून घेण्यास सुरुवात केली आहे. यामध्ये स्वच्छता, कचरा संकलन, रस्त्यांची देखभाल, उद्यान व्यवस्थापन अशा अनेक बाबींचा समावेश होतो. मात्र, या खासगी यंत्रणांकडून काम घेतल्यामुळे काही समस्या उभ्या राहत आहेत:
- कामाचा खर्च अधिक येतो
- गुणवत्तेवर परिणाम होतो
- ठेकेदारांकडून दुर्लक्ष झाल्यास कामात हलगर्जीपणा जाणवतो
- नागरिकांच्या तक्रारी वाढत आहेत
या पद्धतीमुळे दीर्घकालीन समाधान मिळत नाही, तसेच प्रशासनाची कार्यक्षमता सुधारण्याऐवजी ती आणखी अवलंबनशील बनते.
तातडीने भरती प्रक्रिया राबवण्याची गरज
महापालिकेतील रिक्त पदांची वाढती संख्या पाहता, सर्व स्तरातून जलद भरती प्रक्रियेची मागणी करण्यात येत आहे. प्रशासनाने ही गंभीर समस्या लक्षात घेऊन लवकरात लवकर नवीन पदभरतीची प्रक्रिया हाती घ्यावी, अशी अपेक्षा व्यक्त होत आहे. भरतीच्या माध्यमातून:
- सेवांची गुणवत्ता सुधारेल
- कर्मचाऱ्यांवरील ताण कमी होईल
- महापालिकेचे कार्य अधिक प्रभावीपणे चालेल
- नागरिकांचे समाधान वाढेल
निष्कर्ष
जळगाव महापालिका ही केवळ इमारतीच्या दृष्टीने नव्हे, तर तिच्या सेवा, प्रशासन आणि नागरी सुविधांच्या गुणवत्तेच्या बाबतीतही आदर्श ठरावी, अशी अपेक्षा आहे. मात्र, सध्याच्या अपुऱ्या मनुष्यबळामुळे ही ध्येयपूर्ती थांबलेली आहे. त्यामुळे रिक्त पदांवर तातडीने भरती करून प्रशासनाला सक्षम करणे ही काळाची गरज बनली आहे. राज्य शासन व महापालिका प्रशासनाने या दिशेने त्वरीत पावले उचलावीत, हीच नागरिकांची अपेक्षा आहे.
